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    • 人才發展
       一、安徽分公司總經理
      崗位職責: 
      1、根據公司的戰略規劃,制定本年度銷售戰略、銷售計劃; 
      2、制定安徽區域年度銷售方案,帶領團隊完成公司下達的銷售任務指標; 
      3、制定全年銷售費用預算,并進行合理控制; 
      4、拓展銷售渠道,開發新市場; 
      任職要求: 
      1、年齡:25-45歲,大專以上學歷;
      2、安徽地區5年以上臨床銷售管理經驗; 
      3、具有穩定的安徽區域資源和渠道;
      4、有至少五人以上團隊管理經驗,為人公正、客觀,責任心強。
      如有意向,可聯系人力資源部:電話0551-65300819-820   郵箱:[email protected]
       
      二、控銷事業部總監
      職責描述
      1、負責控銷事業部整體市場規劃、市場策略與政策的制定;
      2、負責完成公司年度銷售策略的執行及部門目標的達成;
      3、根據公司下達的年度回款指標,將各地區終端開發指標分解到各地區并監督和評估其進度;
      4、負責銷售團隊的組建以及人才的培養,管理并指導控銷團隊,提升團隊戰斗力;
      5、定期召開省區管理人員會議,討論市場問題、指導市場工作,并進行產品知識、營銷技巧、制度的培訓和學習;
      任職條件
      1、學歷/專業:大專及以上,藥學、醫學、市場營銷及經濟類、生物化工類相關專業
      2、經驗要求:8年以上醫藥行業銷售工作經驗,3以上同等職位工作經驗;
      如有意向,可聯系人力資源部:電話0551-65300819-820   郵箱:[email protected]
       
      三、推廣經理
      崗位職責
      1、推廣活動的策劃、組織、實施及監控 ; 
      2、能獨立組織學術會議,具備專業化推廣技能 
      3、具有熟練的制作推廣工具(PPT、宣傳彩頁、學術文件等) 
      4、對銷售人員進行推廣和銷售行為的控制及輔導; 
      任職條件 
      1、醫、藥學或相關專業本科以上學歷; 
      2、三年以上相關工作經驗,35歲以下; 
      3、有產品經理經驗或培訓經理經驗者優先。
      如有意向,可聯系人力資源部:電話0551-65300819-820   郵箱:[email protected]
       
      四、商務經理
      崗位描述: 
      1、負責完成所轄區域的銷售回款任務,重點負責一級商的回款及客情維護、二級分銷商的分銷工作; 
      2、負責圍繞終端市場和一級商業建立覆蓋網絡,構建完善的商業分銷網絡,保證終端市場的供貨; 
      3、負責維護所轄省區產品市場價格體系的穩定; 
      4、按照公司要求,保證一二級商業的安全庫存,及時制定要貨計劃; 
      5、及時跟進并確認回款、發貨、物流工作的開展; 
      崗位要求: 
      1、大專以上學歷,醫藥、市場營銷、財務類相關專業 ;
      2、3年以上銷售管理經驗,對有中國幾大片區其中之一具有一定的了解和相關資源,了解藥品銷售各環節,有相關財務知識;
      3、具有良好的溝通協調能力,做事細致認真,有高度的責任心。
      如有意向,可聯系人力資源部:電話0551-65300819-820   郵箱:[email protected]
       
      五、省區經理
      崗位職責:
      1、負責公司臨床產品——虎地腸溶膠囊招商工作; 
      2、負責省內代理商的維護和未開發目標醫院的招商; 
      3、依據年度銷售目標制訂區域銷售計劃及學術推廣方案;
      4、負責區域內基礎數據和市場信息的收集、分析與反饋; 
      5、與當地相關部門維持良好關系,省內招投標的協調; 
      任職要求:
      1、大專學歷,藥學、醫學、市場營銷等相關專業優先考慮;
      2、從事2年以上醫藥招商工作,有較穩定的客戶資源;
      備注:河南陜西山西1人,湖南湖北江西福建1人,江浙滬1人。
      如有意向,可聯系人力資源部:電話0551-65300819-820   郵箱:[email protected]
       
      六、廣東直營辦事處經理
      崗位職責:
      1、參與轄區內銷售政策、營銷策略的制定,并執行公司對區域市場開拓策劃。
      2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標。并對醫藥代表進行銷售目標的量化考核。 
      3、對轄區各級人員的銷售業績指標、績效管理考評指標、各種業務流程(學術)、突發事件、費用使用等做到過程有效控制。
      4、對轄區內各省醫保、招標等政府職能部門的日常維護工作和事務辦理工作及結果負責;
      5、組織建設團隊,對醫藥代表進行培訓,提升執業能力及團隊凝聚力;
      6、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度,督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行,對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責。 
      任職資格:
      1、 醫藥或市場營銷相關專業,大學專科學歷,從事3 年以上藥品銷售管理工作,有外企工作經驗者優先。
      2、正直坦誠、豁達自信、有職業道德、積極熱情、具有團隊合作精神、有責任心、事業心、耐壓力;
      3、基本醫學知識、基本藥學知識、藥品行業法律法規、市場營銷專業知識、藥品銷售管理知識。
      如有意向,可聯系人力資源部:電話0551-65300819-820   郵箱:[email protected]
       
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