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    • 人才發展
      1.人才理念: 以德為先、專業為本、激情務實、又能團隊合作、遵守規則
      2.人才培養介紹: "九方堅持“責任、感恩、創新、高效”的經營理念,始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。已經形成了“九方為我搭平臺;我與九方共成長”的公平競爭、尊重知識和人才的良好企業風氣。九方以開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和人本的企業文化理念,將使企業成為人才集聚的高地。

      一是為人才營造良好的平臺和發展空間——做到事業留人;
      二是在企業的范圍內實行職能、業務、管理三條線的分配政策——作到待遇留人;
      三是創造優良的文化氛圍,不斷強化企業內部的親和力、凝聚力、執行力——作到文化留人。
      這三個“留人”是企業人力資源管理工作的核心定位。

      關于人才的選拔、使用,堅持公平、公正、公開,建立了科學的人力資源管理體系,使每一個有能力、有事業心的人都能在建設九方的事業中發揮自己的能力,實現自我抱負。"
       
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